Werken bij BanBouw

BanBouw bloeit en groeit. Al een hele tijd en op een gecontroleerde manier; dat is voor iedereen prettiger en beter bij te benen. Maar hoe je het ook wendt of keert: om door te kunnen groeien, hebben we extra handen nodig. Bij BanBouw is altijd ruimte voor talentvolle, kundige en ambitieuze collega’s. Mensen die zelfstandig kunnen werken maar zich ook in teamverband lekker voelen. Mensen die resultaatgericht te werk gaan, initiatief nemen en onze projecten tot een succes maken.

Wil je hier graag werken? We hebben momenteel de onderstaande vacatures. Zit er niet direct iets voor je bij maar ben je toch nieuwsgierig naar BanBouw? Je kunt natuurlijk altijd vrijblijvend een kop koffie komen drinken en wie weet wat we voor elkaar kunnen betekenen. Neem hier, via een open sollicitatie, contact op met onze HR medewerker Marloes van Hugten.

Heb je vragen over vacatures of de sollicitatieprocedure?

BanBouw bv

BanBouw werd in 1926 opgericht als Bouwonderneming Aldenhoven Nuenen. Bijna een eeuw later heeft ons familiebedrijf zich ontwikkeld tot een onafhankelijke, middelgrote aannemer, die met name actief is in de regio Zuidoost-Brabant. Ons bedrijf telt ruim negentig vaste medewerkers die zich richten op projectwoningbouw, utiliteitsbouw en commercieel vastgoed. Daarnaast verzorgen we renovaties, planmatig- en reparatieonderhoud, verbouwingen en restyling van bedrijfspanden en particuliere woningen. Eigenlijk kennen we geen echt specialisme. Maatwerk is onze kracht.

BanBouw-bv
banbouw-pand-collseweg-nuenen

Onze deuren staan altijd open

Werken bij BanBouw is leuk. Ons personeelsverloop ondersteunt die stelling. En vraag het anders maar aan de mensen die hier werken, want zij kunnen het weten. Je merkt het ook als je door ons pand aan de Collseweg loopt. Er wordt hard en geconcentreerd gewerkt, maar tegelijkertijd is de sfeer bijna altijd ontspannen en zijn onze deuren geopend. Lange lijnen en bureaucratie? Nee, dank je. Liever zijn we open, eerlijk en direct tegen elkaar. Even bij iemand binnenlopen heeft altijd de voorkeur boven een mailtje sturen. Wel zo efficiënt. En ook veel gezonder.

94

COLLEGA’S

97

BEHOUD PERCENTAGE

4

EVENEMENTEN

7500+

TEVREDEN MENSEN

43

GEMIDDELDE LEEFTIJD

Jouw nieuwe collega’s aan het woord

rob-van-veghel-uitvoerder-banbouw

Rob van Veghel – uitvoerder

“Een heel mooi bedrijfke”, zegt hij, met gevoel voor understatement. “Dat voelde ik na een paar maanden al. Ik krijg vertrouwen en word lekker vrij gelaten. De mensen met wie ik werk zijn collegiaal en ook gewoon gezellig. Naast de bedrijfsuitjes ga ik regelmatig met wat collega’s naar een feest of concert. Ik voel me prima binnen BanBouw. Het is echt een warm nest!”

mark-de-wit-banbouw

Mark de Wit – financiële administratie & applicatiebeheer

“Ik vind de familiaire sfeer heel fijn. Als het nodig is, kan ik zo bij Jack (Aldenhoven, de directeur van BanBouw, red.) binnenlopen. Andersom gebeurt het trouwens ook wel eens. Bureaucratie kennen we hier niet. En de feestjes zijn hier ook erg goed verzorgd. Vooral het feest ter ere van ons 90-jarig bestaan, was top.”

leon-rovers-banbouw-fixxed

Leon Rovers – projectleider & klantmanager Fixxed

Leon Rovers geeft leiding aan de afdeling Fixxed, de onderhoudsafdeling van BanBouw. “We komen veel bij mensen, ook bij kwetsbare mensen. Als we iemand kunnen helpen, bijvoorbeeld door een traplift aan te brengen of door het verhaal van een eenzame oudere aan te horen, doen we dat oprecht heel graag. Wanneer ik door ons werk iemand zie stralen, doet dat écht iets met me.”

juul-cauberg-banbouw-fixxed

Juul Cauberg – onderhoudsmonteur Fixxed

“De taken die ik uitvoer, zijn erg uiteenlopend. En wat ik ook zo prettig vind, is het contact met klanten. Als je die mensen kunt helpen door goed werk te leveren en een stapje extra te zetten, geeft me dat veel voldoening. Als je mensen kunt helpen, moet je dat gewoon doen. En bij BanBouw is de drempel om elkaar dingen te vragen erg laag, wat zeer prettig is. We hebben een heel fijn team.”

Martijn van Oorschot – projectleider

“Bij BanBouw zijn we toegankelijk, onze deuren staan letterlijk open voor iedereen. Dat heb je ook echt nodig wanneer je met zoveel verschillende personen tot de beste samenwerking wilt komen. Ik vind het mooi dat we blijven groeien en aan steeds meer toonaangevende projecten mogen werken, maar daarnaast wél hecht en persoonlijk blijven.”